2014南昌社保缴费基数

2021-07-28 02:55:58
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2014南昌社保缴费基数

社保包含了五险,南昌规定养老保险、失业保险采用省级统筹,则其对应的社平工资为本省上一年度.以下为南昌市2014年相关规定,源自南昌市人力资源和社会保障局网

最低档缴费基数为上年度全省岗平工资40%(1420元),参保人员每月需缴纳284元,每年需缴纳3408元.第一档缴费基数为上年度全省岗平工资60%(2130元),参保人员每

江西省2014年灵活就业窗口社保缴费基数增设了最低来档:岗平工资*40%.以南昌市为例,自南昌市2013年岗平工资为3550元,2014年最低缴费基数为3550*40%=1420元,参保人员每月应交纳284元;除了最低档,仍设有5个缴费档次2113,缴费基数分别为岗平工资的60%(52612130元)、80%(2840元)、100%(3550元)、200%(7100元)、300%(10650元),参保人员每4102月应交纳额分别为426元、568元、710元、1420元、2130元.根据地区1653类别不同,缴费基数有所差异,各档次交纳额也有差异.

1. 2016南昌社保缴费基数及比例2. 最新 :3. 下限2547 上限12648

你好,社保最低的缴费是三百左右

这要看单位申报的缴费基数是多少了,如果按实际工资缴费,实际工作乘如下百分比.计算如下所示: 1. 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 2. 养老保险:个人为8%,单位承担12%;3. 失业保险:个人为1%,单位承担2%;4. 工伤保险:个人无,单位1%;5. 生育保险:个人无,单位1%;6. 公积金:个人3.5%,单位3.5%. 而工伤和生育保险的费用均由单位承担.

你好!每个城市调整的幅度和比例是不同的,准确的建议咨询当地社保部门或者拨打1233咨询.就社保缴纳比例来说,一、 养老保险缴纳比例:职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%) 二、工伤保险缴纳比例:单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%,根据单位风险程度来确定缴费比例,工伤保险费由单位缴费,单位职工不缴费.三、医疗保险缴纳比例:职工工资基数的10%(其中单位8%、个人2%).四、生育保险缴纳比例:单位员工缴费基数总和的1%,由单位缴费,单位职工不缴费.五、失业保险缴纳比例:职工工资基数的3%(其中单位2%、个人1%)

2014年社保缴费基数是多少?2014年养老保费险保险缴纳基数、工伤保险、失业保险、生育保险的缴费基数上限是多少? 社保分单位部分和个人部分: 养老保险:缴纳单位比例:外资单位20%,省属单位18%,私企单位12%;个人8%,. 医疗险:单位比例:7%,个人2%. 失业险:单位比例:0.2%,个人0.1%. 工伤:单位比例:0.4%,个人不用缴费. 生育:单位比例0.85%,个人不用缴费用.

这个要看你参加的是那一种养老保险了目前社保的养老保险包含职工养老保险、灵活就业人员养老保险、新农村养老保险、城镇居民养老保险四种情况.1、职工养老保险个人缴费金额=缴费基数*8%,其中缴费基数是参保人上一年度月均收入结合当地上下限确定2、灵活就业人员缴费金额=缴费基数*20%,其中缴费基数是参保人在社保允许范围自由选择,各地会根据当地上年度社平工资确定当年度缴费档级,因此各地有异3、新农村养老保险、城镇居民养老保险是参保人在100~1500左右的范围内自由选择

每个地方、每年的最低缴费基数是不一样的. 社保最低缴费基数是当地上一年度在岗职工社平工资的60%,因为每个地方上一年度在岗职工社平工资不一样,所以当地本年度最低缴费也不一样. 你可以在上班时间拨打12333咨询当地社保机构.